金瑞集团公司召开2015年度总结表彰大会

发布日期:2016-03-28 浏览次数:231

       326日下午,金瑞集团公司在来安剧场召开了2015年度总结表彰大会。会上,董事长杨迎春作了题为“加强管理、夯实基础、提升素质、规范程序、堵塞漏洞、挖潜革新、提质增效、优化环境、确保安全---促进企业健康稳定发展”总结报告。

 报告共分三个部分。第一部分,杨董事长全面回顾和总结了2015年度工作。尽管经济形势异常恶劣,但是,我们以强化企业内部管理为抓手,通过管理创新和技术创新,不仅克服了市场低迷、产品价格大幅下滑等诸多困难,实现全年无重大安全、环保事故,而且取得了纳税增长、职工收入增长(生产一线人均年收入达5万元)、经济效益增长,比预想要好的成绩,保持了企业健康稳定发展。第二部分,在肯定取得成绩的同时,杨董事长严厉批评了2015年度工作中,存在的安全环保管理工作措施不力,处罚不到位,全年共发生了各类事故20起、查处环境影响61起,习惯性违章、违纪现象时有发生。干部责任心不强、作风不实,严重失职、渎职,甚至涉嫌犯罪,严重阻碍企业发展。重点列举了去年公用工程公司热电车间主任、公司经理责任心不强,造成河堤泵抽空,险酿安全事故;原三公司销售二科主管和分管经理失职、渎职,致使公司损失近15万元;特别是原四公司电仪车间主任利用职务便利侵占公司财务5.76万元,涉嫌犯罪三起典型事例,不仅反映了当前企业干部思想教育存在问题,而且严重阻碍企业发展。生产管理水平没有实质进步,责任影响增多。仅公用工程公司4130吨锅炉8-12月份就检修5次,全年共影响生产600多小时,远超方案150小时指标。一公司老¢1000合成塔内件损坏,影响加负荷生产达一周时间,不能查清问题、金源公司新戊二醇生产工艺技术五年以上没有进步,消耗水平停滞不前等,突出反映了生产管理水平没有实质进步等十个方面问题。这些问题和不足,已经严重影响和阻碍企业发展,必须要引起广大干部职工高度重视,并认真加以解决。

 报告第三部分,对2016年工作作了安排布置。总的指导思想是紧紧围绕工作总基调,三年不动摇,继续把去年工作中一些好的做法进一步完善、充实、抓好。重点抓好班子建设、干部职工队伍建设,加大培训教育力度,着力整治干部中的懒、散、贪现象。坚持基础管理常抓不懈,把安全、环保工作作为重中之重工作来抓,进一步解放思想,激发活力,提高工作效率。正确分析当前经济形势,提振信心,积极应对,抓好在建项目建设,确保按期建成投产,组织专人成立班子,加大跑省、跑部力度,争取国家政策支持,发挥党、团、工会、妇联作用,增强企业凝聚力等共八个方面工作。报告提出了集团公司2016年度实现销售收入42亿元,上缴税金2.6亿元,出口创汇5500万美元,力争通过资本市场融资10亿元的经济指标。为了实现上述目标,董事长在报告中,要求重点抓好人事制度改革,创新管理模式,狠抓安全环保工作,树立“红线”意识,认真抓好项目建设等十一个方面工作。

 在听取了杨董事长总结报告后,与会的县委书记刘荣祥作了重要讲话。刘书记首先代表县几个班子,对金瑞集团公司多年来为来安地方经济和社会发展所做的贡献表示感谢,盛赞金瑞集团公司是来安工业经济一面旗帜!是全县工业企业杰出代表!是一个具有高度社会责任感的企业,对金瑞集团公司过去一年取得的成绩表示祝贺!刘书记对杨董事长总结报告给予了充分肯定,讲成绩事实求实,指出问题一针见血,安排布置2016年度工作全面、细致,目标明确、措施周密、考核严格,描绘了金瑞集团美好蓝图,前景令人鼓舞,催人奋进,新年有新气象、新追求。相信在以杨董事长为首金瑞集团董事会的正确领导下,在全体金瑞集团广大干部职工共同努力下,在社会各界的关心支持下,金瑞集团一定会克难奋进,通过管理创新和技术创新,抓好安全生产、环境保护和节能减排工作,保持企业健康稳定发展。

 随后,刘荣祥书记对金瑞集团2016年工作及今后发展提出了以下具体要求。

 一要努力建设学习型企业。加强学习党和国家方针政策,把握政策导向和走势,认真研究一时一地的发展方向和要求,寻找商机。学习先进管理理念,开拓视野,克服自满自得,坚定信念,保持良好心态,蓄力谋发展。增强信心,要有大气魄,敢于与同行业大企业比,敢于与全市、全省、全国名企业比。扩大合作,通过企业家之间相互学习来促进合作,相关的企业合作就是一个产业链,节约资源、降低成本,提升企业竞争和抗风险能力。

 二要全力加快“调转促”步伐。调结构转方式促升级,是经济发展永恒主题,更是新常态下发展的根本之举。金瑞集团要争当全市乃至全省加快“调转促”排头兵,抓住国家实施供给侧结构性改革机遇,坚持以市场为导向,加快结构调整,优化资源配置,推动转型升级,促进企业做大做强,全力冲刺百亿目标。要坚持创新驱动发展,抓住创新,就是抓住了牵动企业发展全局的“牛鼻子”。抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。

 三要狠抓安全生产责任制落实。安全生产是企业的生命线,对于金瑞集团来说,更是重中之重,不是企业消灭安全隐患,就是安全隐患消灭企业。必须要做到警钟长鸣、常抓不懈,强化“一岗双责、失职追责”。加强和改进安全监管手段,采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制,坚决杜绝安全生产事故发生。

 四要更多地承担社会责任。金瑞集团作为全县工业企业领袖,在公益事业上要带好头、做好表率。在企业发展壮大的同时更多的回报社会,在投资建设基础设施方面,帮扶社会弱势群体方面,发挥更多作用。同时,在生态环境保护上,也要担负起企业责任,牢固树立绿色、健康、可持续发展理念,像保护眼睛一样保护生态环境,像对待生命一样对待生态环境。金瑞集团公司在这些方面做的都很不错,下一步还要努力做的更好。

 总结表彰大会由集团公司董事、金禾实业党委书记戴世林主持,股份公司总经理夏家信宣读了对2015年度集团公司先进集团和先进个人表彰决定,并代表公司分别与金禾一、二、三、四、五、公用工程和金源公司负责人签订了2016年度安全、环保管理目标责任书。县委副书记、县长邓继敢、县人大主任张俊、县委副书记郝庆孝、县委常委、纪委书记张文成、副县长董文增、县政协副主席、县总工会主席夏德银等县领导及县经济开发区管委会、县发改委、县经信委、县安监局、县环保局负责人,应邀出席了此次总结表彰大会。

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